全员参与·自主管理
龙文精密幸福工程(一)动员大会
2024年8月30日
TCC项目签订仪式
2024年8月4日,龙文精密黄总与泰心文化刘总共同签署TCC项目启动协议,标志着TCC正式启航龙文精密,打造员工愛和成长平台,以愛为源点,以成长为目标,以责任驱动和赋能职工实现物心双幸福!
与TCC同行,共创美好明天!
TCC启航龙文精密,共绘智能制造新蓝图
为什么要引进TCC文化?
引进TCC文化,是对企业精神内核的深刻洞察与前瞻布局。帮助全员“快乐工作,健康成长,价值创造”,以幸福TCC成就幸福企业。
个人层面
TCC文化通过开心安心、成长绽放、自利利他的理念,激发员工潜能,实现个人价值与企业目标的统一,追求职业成就的同时享受心灵满足与生活平衡。
家庭层面
TCC文化传播促进家庭和谐、家族兴旺,传承积极家风,培养责任感与幸福感公民,是对家庭幸福与社会和谐的双重投资
企业层面
TCC文化落地班组强化龙文企业文化执行力,储备基层管理人才,推动员工自主管理,支撑龙文经营目标与竞争力提升,促进可持续发展。04
社会层面TCC文化推广促进和谐社会构建,助力社会稳定与文明进步,体现企业社会责任,响应中华民族伟大复兴中国梦。
龙文TCC项目推进人竞选现场
在TCC文化圈里,我们摒弃空洞的口号,深耕细作于“愛与成长”的沃土之上。我们坚信,每一位成员应被赋予一个被愛包围的天地,在这里,潜能如泉水般汩汩涌出,成长的足迹清晰可见,每一步都铿锵有力。
为了共筑“全员参与,自主管理”的目标,我们呼唤着引领者与守护者。于是,13位心怀热忱的家人们主动报名参与本次TCC样板车间推进责任者的竞选,他们不仅是梦想的追逐者,更是行动的巨人。在聚光灯下,他们逐一登台,以满腔的热情和坚定的信念,宣读着属于自己的竞选宣言。那不仅仅是对自我的鞭策与激励,更是对团队未来的承诺,充分展现了成长与担当的精神。
龙文TCC项目责任推进竞选成功者
制造一课 李显进
制造一课 陈科年
制造二课 陶朝海
制造三课 廖祥云
机加品质 张徐
制造二课 陶朝海
总经理致辞
今天我站在这里,深知“愛”是驱动一切力量的不竭源泉。面对挑战与困境,我认为是成长路上不可或缺的磨砺,而关键在于大家如何抉择,初心与方向是否坚定不移。在TCC精神的滋养下,我想与大家并肩前行,在成长的征途中相互激励,一起成长,让每一位龙文人的光芒得以绽放,让客户的未来因龙文的存在而更加灿烂。我坚信,龙文的每一位成员都蕴藏着无尽的潜能,即便是只有3%的黄金光芒,也值得我们全力挖掘,但前提是大家要勇于展现自我。相信在杨老师强大能量场的加持下,我们定能携手打造出一种全新的标杆,铸就龙文独有的企业文化,这不仅是我们每个人的责任与使命,更是我们内心深处那份强烈的愿望与能力的体现。
幸福工程项目的启动,是幸福的启航!我们以TCC为翼,飞向更加辉煌的明天。在愛的光芒照耀下,每一份努力都将被看见,每一份成长都将被铭记。龙文精密,因你而精彩,因愛而更美好!