幸福工程
2026年Q2季度总结大会
快乐工作 健康成长 价值创造
以TCC为沃土，以精益为种子，以大爱为底色。一路耕耘收获满满，龙文精密第二季度幸福工程总结大会于7月4日圆满落幕！全员一起复盘季度成果、聆听标杆分享、表彰优秀团队，锚定三委度全新奋斗目标，共筑龙文幸福智造家园！
TCC扎根，精益创效
第二季度，TCC落地幸福体系全面进阶：班组整体执行完成率从Q1 42%攀升至84%，暖心文化活动累计1064场、环比提升29%，全员爱护厂区环境、生产设备与产品品质的意识显著提升；依托TCC平台完成27名骨干人才培育，组织员工爱心募捐及无偿献血公益活动，传递企业人文温度与社会责任，其中精工TCC实现上半年全员零离职。
精益赛道同样成果丰硕，二季度累计落地74项改善提案，通过设备改造、工序优化、产线人员分级管控等举措，在降耗、提质、增产方面收获显著成效，为公司生产运营创造可观经营价值。
精工、铸梦、火眼金睛标杆TCC上台分享优秀实践，并输出可复制的文化落地与现场改善经验，为全体圈组树立了学习榜样；精益第一阶段项目成果汇报，完整复盘改善案例、落地效益，为后续全车间复制推广打下坚实基础。
荣耀加冕，见证每一份坚持与付出
奋斗有回响，实干有荣光。本次大会现场举行了隆重的授旗、颁奖、聘书授予仪式，表彰季度先进，以身边微光带动全员向上生长。
领导寄语，暖心赋能
第二季度的收获，是全体龙家人同心同行的答卷。会上李副总充分肯定全体家人各项亮眼成果，勉励大家持续坚守幸福工程，再创更好成绩；新阳咨询廖老师充分肯定精益标杆车间的打造成效，并期待后续以A3楼为标杆样板，把成熟改善经验横展推广至龙文各价值链板块，全面落地精益改善，以精益赋能幸福工程，步履不停奔赴下一程丰收！
成长有路径，温暖有归处，改善有力量。回望二季度，一场场暖心帮扶、一次次精益突破，背后是全体龙家人日复一日的坚守与付出，感恩每一位并肩前行的家人；新季度已开始，愿我们始终秉持成长、感恩、担当、尊重、创新、极致的初心，彼此温暖、持续精进，在工作中收获成长，在改善中积蓄力量，同心协力再攀新阶，共创更大价值。
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